Wenn Sie …

• Probleme mit Ihrem Vertrieb haben, die Umsatzzahlen bleiben flach oder sinken, es wird stark über den Preis verkauft, die Einbindung der internen Abteilungen ist ungenügend, die Kunden sehen Ihr Unternehmen nicht mehr als eine ‚sichere‘ Wahl an, Cooperation und Kollaboration nach wie vor Fremdwörter sind …

• die Neuausrichtung des Unternehmens zögerlich und schleppend geschieht, zu viel geredet und zu wenig umgesetzt wird, die Vision des Unternehmens nicht deutlich sichtbar ist, die Ziele unklar formuliert und nicht kommuniziert sind, Verantwortlichkeiten zwar delegiert sind, die Betroffenen aber keine Stärkung und Vollmachten erhalten …

• Probleme haben neue gute Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu begeistern, veraltete hierarchische Unternehmensstrukturen und Denken dominieren, Wissen gesteuerte Führungsprinzipien nicht verstanden werden, neue agile Ansätze im Unternehmen nur in Randbereichen existieren und nicht ausgeweitet werden …