Haben Sie unternehmerischen Mut …
zum Aufbruch in einen neuen Alltag …
mit langfristig tragfähigen Konzepten …
und lösungsorientierten, sofort wirkenden Maßnahmen!
Organisationen, Führungskräfte und Teams sind heute stärker als je zuvor einem hohen Veränderungsdruck ausgesetzt und ständig darauf angewiesen, neue Formen der Komplexitätsbewältigung, Arbeit und Wertschöpfung zu realisieren.
Vor dem Hintergrund dieser hoch-dynamischen Entwicklungen, steigt in Wirtschaft und Gesellschaft die Nachfrage nach mitarbeiter- und kundenzentrierten, zukunftsweisenden sowie nachhaltigen Transformationen für neue Arbeitsformen und präventiven Konfliktlösungsprogrammen.
Zur Unterstützung der Kompetenzerweiterung für unternehmerisch tätige Führungskräfte und deren Organisationen und Teams, biete ich konkrete Maßnahmen für die, basierend auf meiner langjährigen Erfahrung, wichtigsten Wirkungsfelder im Unternehmen an.
Doch welches sind die zentralen Führungsqualitäten und wie unterscheidet sich der Leader vom Manager?
Hier eine Sichtweise:
Für Führungskräfte werden Leadership Kompetenzen in den Fokus Ihrer Handlungslogik rücken und dabei werden sie weitgehende persönliche Entwicklungen erfahren und anstoßen.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt stark von seinem Vertrieb ab. Können Vertrieb und Marketing flexibel und schnell mit der steigenden Komplexität der Märkte und den sich immer häufiger und schneller verändernden Kundenwünschen umgehen?
All dies erfordert eine hohe und schnelle Anpassungsfähigkeit der Vertriebsführung und der Vertriebsorganisation. Dies muß täglich im Vertriebsalltag praktiziert und gelebt werden.
Agilität ist die Fähigkeit einer Organisation, eines Teams oder eines Menschen, flexibel und anpassungsfähig Kundenwünsche erkennen zu können und mit Initiative und Selbstorganisation kundenorientierte Lösungen zu schaffen. Dafür braucht es eine Reihe von Instrumenten in der Organisation:
Im Mittelpunkt aller Beteiligten steht das klar kundenzentrierte Verhalten. Diese Haltung ist nicht neu – das Neue ist die Veränderungsfrequenz, die Kundenperspektive als Ausgangspunkt, die Vergleichbarkeit mit anderen Anbietern und der Umgang mit den ständig neuen Anforderungen der Kunden, verursacht durch die Veränderungen des Marktes.
Wenn dies verstanden ist, kann der Prozess der Transformation gestartet werden.
Dieser Prozess wird sich ständig anpassen und verändern
im Rhythmus der Kunden- und Marktveränderungen –
ein neuer Alltag beginnt.
Für Führungskräfte und Mitarbeiter
2 Tages Workshop & Online
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Für Vertriebsteams
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Für Vertriebsteams
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Für Führungskräfte
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Vor Ort in Ihrem Unternehmen bieten wir Ihnen gerne für Ihre Mitarbeiter alle Ausbiludungen zur Kompetenzerweiterung an.
Für Führungskräfte und Mitarbeiter die Ihre Kompetenzen erweitern wollen. Die Workshops finden in unterschiedlichen Städten statt.
Kompetenzen erweitern Online von zu Hause. Bilden Sie sich bequem und sicher in kleinen Schritten von zu Hause weiter.
verfügbar von 10.00 – 18.00 Uhr
Beerengarten 13,
D-86938 Schondorf